一、2007年工作指标完成情况
    （一）、就业与再就业
    （1）新增就业人员任务200人，完成111人，完成56%；
    （2）下岗失业人员再就业50人，完成43人，完成86%；
    （3）城镇登记失业率控制在4.3%以内；
    （4）农村劳动力转移就业500人，完成412人，完成82%。
    （二）、培训
    （1）再就业培训50人，完成18人，完成36%；
    （2）就业前培训30人，完成18人，完成60%；
    （3）在岗培训50人，完成28人，完成56%；
    （4）劳务输出培训50人，技能提升培训50人，目前正在组织实施 之中；
    （5）职业技能鉴定发证50人；
    （三）、完成各项社保费申报、登记、核定任务。
    （四）、社保费扩面
企业基本养老保险 ：全年征缴任务15万，当年正常核定15万，累计实际征缴10万，完成67%；
    （五）、社保费核定与征缴
    （1）机关事业单位基本养老保险费
全年任务32万元，当年正常核定32万元。已完成征缴任务15.1万元，完成47%；
    （2）失业保险：全年征缴任务5万元。
    （3）医疗保险：已完成八大服务中心全年征缴任务3.6万元，完成乡政府、事业单位半年征缴任务。
    二、具体做法
    （一）、以乡党委、政府为核心，争取领导重视是关键。
    在全年的工作当中，太平乡劳动和社会保险服务中心始终坚持乡党委、政府的领导，贯彻劳动和社会保险工作方针，求真务实、开拓进取。对于范围广、难度大的工作，及早向领导作好请示、汇报，争取领导的高度重视，为全乡劳动和社会保险工作各项指标任务的完成铺平了道路。
    （二）、加强内部管理，重视单位职工思想意识、综合能力、政策水平的提高。
    （三）、突出重点，针对难点，选择亮点
    劳动和社会保险工作的重点在于培训就业和社保费的征收，太平乡劳动和社会保险服务中心在这个方面做了大量的工作。在2007年年初，中心针对农村劳力大量外出务工的情况，在中坪村、茅坝村、龙潭村、奇关村、洞长湾村、唐家村开展了形式多样的培训活动，发放了大量的宣传手册、政策法规读本，使农民工外出务工时充实了自己的法律知识和务工知识。在社保费征收工作中，抓住时机，加大宣传力度，强化征收手段，于今年5月份一举完成了八大服务中心全年基本养老保险、医疗保险费。
    三、存在的问题
    失业保险费的征收一直是中心工作中的拦路虎，去年在乡党委、政府的高度重视下，太平乡完成了全部事业单位个人部分的征缴任务，但是单位负担部分没有征缴到位，并且这个尾巴可能影响到今年失业保险费的征收进程；
    四、下步工作打算
    （一）、加大宣传力度。完成各项险种的宣传工作，以会议、有线电视等形式加大失业保险、医疗保险、养老保险的宣传，让更多的人更全面的了解、接受、参与到各项险种中来；
    （二）、进一步抓好培训就业工作，计划以长宏水泥厂和德繁木业有限公司的投产、开工为契机，抓好召录工人的培训、就业、合同签订及鉴证等一系列工作；以箬叶加工为基础，在官屋、三岔片区组织群众举办好一期培训；
    （三）、继续抓好机关事业单位基本养老保险费征收工作，争取完成年任务的100%以上。
    （四）、迎难而上，理顺失业保险费征缴工作关系，争取失业保险费征缴全额到位。(鹤峰县太平乡统计办公室 王先红)