2008年，恩施市统计局围绕全市人才工作总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观指导人才统计工作，认真贯彻全市人才工作会议精神，为进一步促进全市高层次人才、高技能人才、社会工作人才和农村实用人才队伍协调发展，深入实施人才强市战略作出了积极的努力。
一、领导重视，认识统一
全市人才工作会议以后，恩施市统计局成立了局人才工作领导小组，并及时召开局党组和全体职工大会，迅速传达上级有关精神，在全局上下形成了重视人才工作的良好氛围。并号召全局职工人人献计献策，积极为全市人才工作、经济工作和社会发展以及构建和谐恩施贡献力量。
二、机构健全，责任明确
恩施市统计局把人才工作纳入局党组的重要议事日程，坚持落实“一把手”抓第一资源的要求，局长亲自过问此项工作。局人才统计工作领导小组由局党组书记、局长担任组长，分管业务的副局长担任副组长，具体抓人才统计工作。领导小组成员由综合科科长、人口与社会科科长、农业科负责人组成，并明确了各自的职责任务。
三、建立健全人才统计工作制度
人才统计工作是一项十分重要的工作，各项统计指标数据的取得要靠全市各单位的大力支持和配合。因此，市统计局发出通知，要求各单位认真贯彻落实《中华人民共和国统计法》和《湖北省统计管理条例》以及相关法律法规的规定，按时向统计局报送各种报表，实行依法统计。不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。有效地提高了统计数据质量。
四、抓住两大重点，突出两大亮点，抓住三个不放松，全力搞好统计工作
2008年，恩施市统计局在自身工作中，始终坚持抓住经济普查和农业普查两大重点;突出基层基础工作和积极探索统计文化建设两大亮点;狠抓统计数据质量不放松、狠抓统计优质服务不放松、抓住局队和谐共建不放松;取得显著成效。
1、深入开展统计基础工作规范化建设 促进我市统计工作更上一个新的台阶
一是完善标准，健全统计基础工作规范化建设实施方案。及时总结统计基础工作规范化建设工作，发掘成功经验，寻找差距和不足，积极探索，健全统计基础工作规范化建设实施方案，巩固、完善、提高“11531”模式，逐步推进统计基础工作规范化建设。
二是加大培训力度，全面提升统计人员综合素质。根据近几年乡镇综合配套改革中,乡镇统计人员大幅度调整和部门统计人员变动频繁的实际，进一步完善加大培训制度，即专门的业务培训制度、以会代训制度、统计上岗培训（从业资格培训）制度和跟班学习制度，全面提高统计人员综合素质。
三是加大考核力度，建立基础工作规范化建设的长效机制。统计基础工作规范化建设是一项长期而艰巨的工作，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。因此我们把统计基础工作规范化建设作为统计工作的重要环节进行目标管理，实行量化考核，加大检查督促力度，只有这样才能有效建立统计基础工作规范化建设的长效机制。
四是全方位开展统计基础工作规范化，促进统计工作平衡发展。当前在企业开展统计基础工作规范化难度很大，今年主要是加强指导、督办 。在巩固、完善、提高乡镇村级统计基础工作规范化建设的基础上，启动村级统计基础工作规范化建设工作，
为此我局进行认真调研，于四月制定下发了《恩施市村、社区统计基础工作规范化建设实施方案（试行）》，从硬件建设、具体工作要求、统计资料和档案管理、统计服务、统计人员等五个方面制定了村级统计基础工作规范化建设的标准。方案还就村级统计基础工作规范化建设工作进程进行了规划，恩施市村、社区统计基础工作规范化建设总体构想是采取“典型示范、分步推进、全面规范”的原则分步进行。
五是狠抓企业和局机关统计基础工作。规模以上工业企业、限额以上商贸企业、资质以上建筑、房地产业（以下简称“三上”）的统计基础规范化工作，结合乡镇办基层基础工作经验和恩施市“三上”统计基础工作的实际，在2007年完成30%的基础上，加大了力度。探讨并制定一套符合企业实际且行之有效的统计基础规范化工作方案，以期达到恩施市企业的统计基础规范化工作能健康、稳定、科学、有序、持续发展的目的，确保我市“三上”企业的统计数据有一个质的飞跃。今年，企业统计基础规范化的重点是实现“四个一”的目标，为下一步联网奠定坚实基础，经过去年企业统计基础规范化工作和今年上半年对全市“三上”企业的摸底情况，恩施市统计局下发了《恩施市企业统计基础工作规范化建设实施方案》（［2008］18号），6月8日召开了“三上”企业统计基础工作规范化建设的动员会,并组织工作专班对企业进行具体指导。到目前为止，“三上”企业共检查验收59家，超额完成了州局下达的目标任务。
今年来，恩施市统计局还对企业的统计人员进行了从业资格培训，又有43人拿到了从业资格证。
六是狠抓统计执法工作。今年8月28日，恩施市统计局下发了恩市统字[2008]26文件《恩施市统计局关于开展全市统计执法检查活动的通知》200份，将九月、十月定为执法月，首先要求各单位进行自查，然后统计局进行抽查。到目前为止，共抽查20个单位，其中商贸企业6家，工业企业6家，房地产建筑业企业8家。通过开展统计执法活动，统计工作环境得到进一步改善，规范了基层报表单位统计行为，理顺了报表关系，统计数据质量明显提高。
2、 抓住农业普查资料开发和经济普查前期准备这个工作重点
农业普查顺利完成全市数据汇总上报工作，并完成了分乡、镇、街道的数据汇总整理工作；农业普查数据的开发应用有序进行。一是完成了《第二次全国农业普查恩施市普查资料》的编印；二是落实了资料开发任务，制定下发《恩施市第二次农业普查资料开发应用方案》；三是着手开展第二次农业普查资料汇编工作。资料汇编分三部分，第一部分为综合篇，第二部分为部门篇，第三部分为乡镇篇，拟于12月底付印。
今年是第二次经济普查工作的前期准备之年。我局按照省、州经济普查领导小组及办公室的安排和部署，积极做好试点工作，积累经验、培训队伍，做好下发通知、组建普查机构、拟定工作规划和方案、落实经费、选配及培训普查人员、开展宣传动员以及物质准备等前期准备工作，为2009年正式登记工作打下坚实的基础。
3、强化统计服务意识，注重对外统计宣传
一是市统计局在狠抓统计数据质量的同时，紧紧围绕全市经济工作中心，社会热点、难点问题及重大灾情开展统计调查，组织专班深入农村、企业、社区和灾情发生地详细调查，认真分析，以翔实的数据，客观的分析，撰写了多篇统计分析资料。2008年，撰写统计分析资料55篇。撰写各类简报6期， 编印统计月报、工业快报、投资快报各12期，编印了《2007年恩施市统计资料手册》、《2007恩施市年统计分析资料汇编》、《2007年恩施市统计年鉴》，全市16个乡镇办编印了《经济手册》，撰写了季度、半年经济形势分析资料。
二是创新服务方式。在完善传统服务方式的基础上，充分利用网络、数据库等现代信息技术，建立并完善统计咨询服务窗口，打造“阳光统计”。向基层延伸统计信息网络，在全市乡镇办应用州统计局推广的VPN系统和OA办公系统技术，全面实现国家、省、州、市、乡镇五级联网。使统计服务更加及时便捷、灵活多样。在做好为党政领导服务工作的同时，做好社会服务。
三是注重对外宣传。对外宣传一直是统计部门的薄弱环节，社会对统计工作和统计的社会作用知之甚少，统计发展所需的社会环境十分薄弱。近几年，市统计局在做好各项工作的同时，高度重视对外统计宣传，借助网站、报刊、广播、电视等媒体，向社会各界介绍统计知识，宣传统计工作。
人才统计是一个复杂的系统工程，需要全市各个部门的通力协作和配合，在今后的时间里还有很多工作要做。统计部门一定按照市委、市政府的要求，扎实工作，一是进一步完善人才统计制度；二是与有关部门搞好配合，协助编制恩施市人才工作白皮书和人才资源开发指导目录;三是加强对各单位的统计业务培训和业务指导；四是进一步强化自身承担的人才统计工作任务，细化目标，明确责任，按照市人才工作领导小组的要求，做好市人才工作领导小组分配的各项工作任务。（恩施市姚萍）
