我局在县委、政府的领导下，在局党组的具体指导下，坚持以十七大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，以州局及我县综治办签订的2008年社会治安综合治理管理责任状为目标，把综合治理工作作为维护稳定、确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订工作制度和工作目标实施方案、健全各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关的稳定和各项工作有序推进。现将我局今年综合治理工作情况总结如下：
    一、强化组织领导
   局领导高度重视，始终将社会治安综合治理工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上重要议事日程，并坚持党政一把手负总责的原则，将社会综合治理工作作为一项重要的政治任务来抓。由分管局长主管综治工作，办公室具体抓落实。局党组和支部坚持每次召开会议都讲综治和维护稳定的工作，并随时听取情况汇报，及时研究解决综治工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开综治及维稳工作形势分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。
    为使综合治理工作各项措施真正落到实处，严格实行目标管理责任制，把综治工作作为考核各股室绩效的重要指标，将此项工作列入各股室的岗位责任制，严格实行谁主管，谁负责的原则，实行一票否决制，坚决实行领导责任追究制，确保全局工作安全稳定。
    二、狠抓工作重点，确保工作落实
   （一）强化综治及维稳的管理
   １、加强内务管理工作。每天办公室专人督促各股室断电、关好门窗，清点带走贵重财物，不准在办公室存放现金，搞好防火防盗工作，不准乱放文件资料，对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁。全年做到了无泄密事件发生，做到了每天检查发现问题及时处理，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。
   2、坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行两办规定的值班制度，实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发事件，针对突发事件，及时上报，把一切不稳定因素消除在萌芽中，确保一方平安。
    3、健全各项内部管理措施。我局进一步强化了预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面的一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
    4、狠抓平安创建工作。建立预先防范机制是扎实开展平安创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”，平安创建也要注重于“预防为先”。因此，我局在平安创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的平安创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用党团活动日，职工大会等形式组织职工宣传平安创建的重要意义、重要举措。同时还对局住宅楼的居民，每户发放一本《平安家庭知识手册》，让他们在空闲时间学习。营造人人知晓、人人支持、人人参与平安创建活动的良好舆论氛围。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安创建工作中，我局牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通。形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。
   （二）注重法制宣教。
    １、进一步加强对干部职工进行综治教育。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，增强职工的安全意识，要求职工教育、管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益。积极引导全局干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。
    2、广泛开展“五五”普法宣传教育。根据县政府“五五”普法文件要求，我局认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，一年来，无参与非法宗教活动现象的发生、无发生安全事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神及《统计法》、《统计法实施细则》、《行政许可法》、《统计从业人员资格认定办法》及文明执法教育活动规定的学习资料，通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位及个人合法权益的能力，较好形成了依法统计的工作格局，取得了普法预期的效果。
   总之，一年来我局在社会治安综合治理方面做了一些我们应该做的工作，取得了一定的成绩，基本上实现了综合治理的工作目标，但离上级领导的要求还有一定的距离，我们将在来年的工作中予以改进，使下一步的工作做得更好。( 宣恩县统计局)